2月14日上午，中牟法院召开全体中层干部会，进一步贯彻落实全市法院院长会议精神，强化党风廉政建设责任，部署安排2012年第一季度工作，在家的党组成员参加了会议，袁雷副院长主持会议。

    刘宏建院长指出，一是强化中层干部管理职责。一名干部是否纯洁，充分体现在是否对工作、事业负责上，责任意识可以体现出一名干部的管理能力，部门负责人既要抓好部门业务，又要抓好队伍建设，人员管不好、工作完不成均是不称职的体现。要通过反面典型、举一反三，抱着对干警负责的态度，加强对干警的教育、监督和管理。二是抓紧清理积案，2012年的绩效考核起始日是2011年12月20日，考核模式有新变化，收结案件情况三级法院已经联网，业务部门要注重均衡结案，确保完成第一季度的工作目标。三是抓好部门作风建设，根据县政法委部署，落实好创建“星级”庭、科、室活动，作风大整顿活动，干警下基层活动三项工作，各中层干部务必抓好作风建设，严格遵守各项规章制度，克服“松、散、拖”等不良现象。

    最后，刘院长强调，管理就是沟通，沟通可以传达信息、鼓舞士气、表达态度、说服他人，要通过沟通时刻把握干警的思想动态，管理成败的关键，很大程度上取决于沟通小哥的好坏。

    会上，刘熙耕副院长就“一校一法官”工作作了具体部署安排。